아디가 참여한 <참여, 임파워먼트, 비차별 원칙을 적용한 개발 CSO 공통 SDGs 성과 사례집>이 드디어 국제개발협력민간협의회(이하 KCOC) 홈페이지에 게시되었습니다! 👏 이번 사례집은 KCOC의 ‘개발 CSO 성과관리 프레임워크 도출’의 후속 작업의 일환으로, 전체 9개 기관에서 10개의 사례를 선정하고 이를 엮어 사례집을 발간한 것입니다. 사례집에서는 개발 CSO의 성과를 ‘참여', '임파워먼트', '비차별’이라는 세 가지 공통 원칙을 활용하여 분석할 수 있는 가능성을 알아보기 위해 ‘SDGs 성과사례 분석틀’을 바탕으로 선정된 사례들을 분석했습니다.
아디는 본문 123~146쪽에 8번째 사례로 소개되었습니다. 아디의 여러 사업 중에서도 "방글라데시 로힝야 난민 및 수용공동체 여성 심리사회 회복역량강화사업"이 소개되었으며, 해당 사업이 국제개발협력과 인도적 지원 분야에서 여성들과 공동체의 '참여', '임파워먼트', '비차별' 원칙을 어떻게 적용하는지 구체적인 이야기를 엿볼 수 있습니다. 또한, 앞서 언급한 세 가지 공통 원칙의 적용이 어떠한 방식으로 사업의 성과와 SDGs의 달성에 기여했는지도 확인할 수 있습니다.
특히 아디가 로힝야 난민 및 수용공동체 여성의 심리사회적 회복역량강화를 위해 '피해생존자의 심리안정', '사회적 관계망 구축', '보호 환경 조성 및 지속 가능한 사회적 참여 역량 강화'를 목표로 지속해 오고 있는 이 사업은 SDG 3 '모든 연령층의 건강한 삶 보장 및 웰빙 증진', SDG 4 '모두를 위한 포용적이고 공평한 양질의 교육 보장 및 평생학습 기회 증진', SDG 5 '성평등 달성과 모든 여성 및 여아의 권한강화', SDG 8 '모두를 위한 지속적·포용적·지속 가능한 경제성장 및 완전하고 생산적인 고용과 양질의 일자리 증진'과 밀접한 관련이 있습니다.
사업 목표 및 SDGs 달성을 위해 아디는 '존중', '사람 중심', '자발성', '과정 중심', '평등한 협력관계'라는 활동 원칙을 바탕으로 분쟁 피해 당사자 여성들 및 조직이 참여하고 이들의 역할을 단계적으로 확장하면서 현지의 주도성을 확보하고 있습니다. 더불어 심리, 사회, 경제, 정치적 임파워먼트를 통해 로힝야 난민 및 수용공동체 여성들의 내면에 존재하는 다양한 자원과 능력들을 발현시켜가는 과정에 있습니다.
KCOC는 추후 문헌조사의 전문이 포함된 도서를 출판할 예정이며, 이와 더불어 국내외에 사례공유회 역시 계획 중입니다. 국제개발협력, 인도적 지원, SDGs에 관심이 있으신 분들이라면 후속 일정에도 그리고 아디의 활동에도 지속적으로 관심을 갖고 살펴보시는 것은 어떨까요?
○ 본 저작물은 KCOC에서 KOICA 발주의 '국내 시민사회 SDGs 정책역량강화 사업'의 일환으로 작성하여 공공누리 제 2유형으로 개방한 <참여, 임파워먼트, 비차별 원칙을 적용한 개발 CSO 공통 SDGs 성과사례집>을 이용하였습니다. 해당 저작물은 KCOC 홈페이지 또는 KOICA ODA 도서관에서 무료로 다운 받으실 수 있습니다.
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아디가 참여한 <참여, 임파워먼트, 비차별 원칙을 적용한 개발 CSO 공통 SDGs 성과 사례집>이 드디어 국제개발협력민간협의회(이하 KCOC) 홈페이지에 게시되었습니다! 👏 이번 사례집은 KCOC의 ‘개발 CSO 성과관리 프레임워크 도출’의 후속 작업의 일환으로, 전체 9개 기관에서 10개의 사례를 선정하고 이를 엮어 사례집을 발간한 것입니다. 사례집에서는 개발 CSO의 성과를 ‘참여', '임파워먼트', '비차별’이라는 세 가지 공통 원칙을 활용하여 분석할 수 있는 가능성을 알아보기 위해 ‘SDGs 성과사례 분석틀’을 바탕으로 선정된 사례들을 분석했습니다.
아디는 본문 123~146쪽에 8번째 사례로 소개되었습니다. 아디의 여러 사업 중에서도 "방글라데시 로힝야 난민 및 수용공동체 여성 심리사회 회복역량강화사업"이 소개되었으며, 해당 사업이 국제개발협력과 인도적 지원 분야에서 여성들과 공동체의 '참여', '임파워먼트', '비차별' 원칙을 어떻게 적용하는지 구체적인 이야기를 엿볼 수 있습니다. 또한, 앞서 언급한 세 가지 공통 원칙의 적용이 어떠한 방식으로 사업의 성과와 SDGs의 달성에 기여했는지도 확인할 수 있습니다.
특히 아디가 로힝야 난민 및 수용공동체 여성의 심리사회적 회복역량강화를 위해 '피해생존자의 심리안정', '사회적 관계망 구축', '보호 환경 조성 및 지속 가능한 사회적 참여 역량 강화'를 목표로 지속해 오고 있는 이 사업은 SDG 3 '모든 연령층의 건강한 삶 보장 및 웰빙 증진', SDG 4 '모두를 위한 포용적이고 공평한 양질의 교육 보장 및 평생학습 기회 증진', SDG 5 '성평등 달성과 모든 여성 및 여아의 권한강화', SDG 8 '모두를 위한 지속적·포용적·지속 가능한 경제성장 및 완전하고 생산적인 고용과 양질의 일자리 증진'과 밀접한 관련이 있습니다.
사업 목표 및 SDGs 달성을 위해 아디는 '존중', '사람 중심', '자발성', '과정 중심', '평등한 협력관계'라는 활동 원칙을 바탕으로 분쟁 피해 당사자 여성들 및 조직이 참여하고 이들의 역할을 단계적으로 확장하면서 현지의 주도성을 확보하고 있습니다. 더불어 심리, 사회, 경제, 정치적 임파워먼트를 통해 로힝야 난민 및 수용공동체 여성들의 내면에 존재하는 다양한 자원과 능력들을 발현시켜가는 과정에 있습니다.
KCOC는 추후 문헌조사의 전문이 포함된 도서를 출판할 예정이며, 이와 더불어 국내외에 사례공유회 역시 계획 중입니다. 국제개발협력, 인도적 지원, SDGs에 관심이 있으신 분들이라면 후속 일정에도 그리고 아디의 활동에도 지속적으로 관심을 갖고 살펴보시는 것은 어떨까요?
○ 본 저작물은 KCOC에서 KOICA 발주의 '국내 시민사회 SDGs 정책역량강화 사업'의 일환으로 작성하여 공공누리 제 2유형으로 개방한 <참여, 임파워먼트, 비차별 원칙을 적용한 개발 CSO 공통 SDGs 성과사례집>을 이용하였습니다. 해당 저작물은 KCOC 홈페이지 또는 KOICA ODA 도서관에서 무료로 다운 받으실 수 있습니다.
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